Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Covasna a aplicat amenzi în valoare totală de 139.000 lei în trimestrul III al anului în curs, în urma a 196 de acțiuni de control efectuate.Inspectorul șef al instituției, Farkas Istvan Levente, a precizat că aceste acțiuni au fost intensificate pentru a identifica și combate munca nedeclarată și subdeclarată în județul Covasna.
În cadrul acțiunilor de control, a fost identificat un angajator care a angajat o persoană fără a încheia un contract individual de muncă în formă scrisă înainte de începerea activității.În domeniul relațiilor de muncă, au fost efectuate 134 de controale, iar 157 de măsuri cu termene precise de remediere au fost dispuse, rezultând în sancțiuni de 91.000 lei.
Citește și: Wanda Nara ironizează fostul soț, Mauro Icardi, prin vânzarea tricoului naționalei la preț ridicol
Controale în domeniul securității și sănătății în muncă
În trimestrul III, ITM Covasna a realizat 62 de controale în domeniul securității și sănătății în muncă, aplicând sancțiuni în valoare de 48.000 lei și dispunând 77 de măsuri cu termene precise de remediere.De asemenea, în această perioadă au fost înregistrate un accident de muncă mortal și 15 accidente cu incapacitate temporară de muncă.
În total, la ITM Covasna au fost înregistrate 42 de petiții, dintre care 40 au fost în domeniul relațiilor de muncă și 2 în domeniul securității și sănătății în muncă.Aceste petiții au semnalat probleme precum neacordarea salariilor, cazuri de muncă nedeclarată, nereguli în acordarea sporurilor și nerespectarea normelor de securitate și sănătate în muncă.
Conform Mesageruldecovasna.ro